仕事内容
▽中部電力の配電設備工事全般をお任せします。
・電柱間の電線架線工事（新設・改修）
・変圧器・開閉器などの配電設備工事・保守・点検
・一般住宅・店舗・工場への電気の引込作業
・災害発生時の停電復旧対応（中部電力管内）
必要資格・経験
＜必須＞
・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（MT）
（※AT限定の方も大歓迎！入社後に会社のサポートで限定解除が必要）
・未経験歓迎
＜歓迎＞
・現場経験者
・体を動かす仕事に興味がある方
・働きながら新しい知識を身につけたい方
・複数名での作業経験がある方
・腰を据えて長く働き、キャリアアップを目指す方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけたい方
・若手、20～40代活躍中
・高校新卒
・第二新卒歓迎
勤務時間
1. 7:45～16:45（実働8時間/休憩60分）
2. 8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
※21歳までの未経験者・新卒は入社半年間、研修中心で残業ほぼなし
※後半のOJT期間は月10〜30時間の残業が発生しますが、その分しっかりと手当を全額支給するため収入がさらにUPします。
【1日の流れ（イメージ）】
• 7:45〜8:00 出社
• 8:00〜8:30 ミーティング・資材準備
• 8:30 現場へ出発（必ず複数名のチーム）
• 9:00 作業開始
• 12:00 昼休憩（60分）
• 13:00 午後作業
• 16:00 作業終了（片付け・清掃）
• 16:30 帰社・翌日の準備
• 16:45～ 退社
雇用形態
正社員
試用期間：3か月
給与
日給9,960円~21,000円
■ 賞与制度（年2回）：夏季・冬季の年2回支給。
■ 時間外手当制度：時間外労働が発生した場合は、法令に基づき 全額支給します。
■ 住宅手当制度：居住支援として、月額10,000円 を支給します。
■ 精勤手当制度：出勤状況が良好な社員に対し、月額10,000円 を支給します。
■ 祝日手当制度：祝日に勤務した場合、1回あたり3,500円 を支給します。
■ 年収モデル制度（実績に基づく）
2025年度の実績に基づき、以下の年収例を提示しています。
・入社28年目／49歳：800万円～
・入社11年目／30歳：670万円～
・入社5年目／24歳：570万円～
・入社0.6年目／22歳：210万円～
休日休暇
週休2日制：年間休日： 110日以上
※ただし、営業所のカレンダーに準ずる
土日祝休み
長期休暇あり
年末年始休暇（最大10日間）
夏季休暇
GW休暇
独自の特別休暇制度（冠婚葬祭など）
福利厚生
交通費支給
車・バイク通勤可
制服・作業着貸与
退職金制度
社宅・寮（社内規定あり）
格取得支援（仕事に必要な資格取得は全額補助）
髪型・髪色自由
転勤なし
作業時のドリンク、空調服、防寒着の支給
応募方法
まずはお電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください